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创建活动筑平台 谋求企业、员工双赢效果

    为促进企业和谐稳定劳动关系的构建,我镇大力开展创建“员工满意企业”评选活动和创建和谐劳动关系示范区活动,通过这种“创建平台”,促使企业主动改善工作条件,想方设法让员工“满意”。

    为进一步加强企业管理,维护企业和员工合法权益,更好地改善劳资关系,优化全镇投资环境,推动我镇产业结构调整和转型升级。近年来,我镇不断加大对企业的帮扶,通过“员工满意企业”和谐劳动关系示范区创建活动的开展,推动企业不断规范完善管理制度,维护职工合法权益,积极履行社会责任,保护、调动、发挥好职工工作积极性,实现“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。去年以来,我镇进一步加大这项工作的力度,全镇有50多家企业开展这项活动,验收挂牌的“员工满意企业”有16家,获市劳动关系和谐企业8家。

    记者李雪:通过这种“创建活动平台”,促使企业主动改善工作条件,想方设法让员工“满意”,同时,“员工满意企业”及和谐劳动关系示范区创建活动在维护职工合法权益,改善职工生产生活环境,营造和谐稳定劳动关系方面发挥了积极的作用。(记者:廖洪标)

 
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