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东莞将出台政策 鼓励企业引入社工

  “企业应吸取深圳富士康公司的教训,积极购买社工服务,提高管理水平。我们也将出台相关政策,把社工服务从原先的政府购买岗位拓展到企业,鼓励和引导企业自行购买社工服务。”昨日,副市长成洪波在为三家新成立的社工机构揭牌后,透露了我市社工服务的发展思路。

  昨日,成洪波为乐雅社工服务中心、展能社工服务中心、普惠社工服务中心揭牌。他在参观乐雅社工服务中心时,提议该社工服务中心要考虑怎样进入企业服务。

  在普惠社工服务中心,成洪波与市民政局有关负责人召开了现场会,讨论社工发展新思路。成洪波说,深圳富士康公司给我们的教训是,社工服务不能亡羊补牢,而应是未雨绸缪。

  目前,我市的社工服务方式,以政府购买岗位为主,极少企业购买社工服务。值得一提的是,高埗裕元集团公司先后招聘过20名社工,去年还向社会公开招聘社工。该集团的社会环境事务部高级经理,是台湾东海大学毕业的社工硕士,是他带动了企业的社工服务。“但企业普遍对社工服务认识不深、渴望不大。”市社工办有关负责人说。

  成洪波表示,企业如果需要社工服务,可以通过政府部门,也可以自行购买。我市将研究出台政策,鼓励和引导企业购买社工服务。

  东莞目前在岗专业社工有280名,还有78名即将开展培训。这些社工中不少是从外地过来的。成洪波表示,要研究出台社工入户、职称补贴等政策,解决社工的后顾之忧,稳定社工队伍,不要让社工在东莞像“候鸟”。(记者 叶珊)

 
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