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东莞加速高端人才引进

  市政府近日发布了引进创新创业领军人才、培养科技创新团队和领军人才的申报公告,拉开了我市新一轮引进、培养高端领军人才和团体的序幕。

  政府网站公布申报程序

  6月25日,市政府网站公布了《东莞市开展2010年培养科技创新团队和领军人才申报工作的公告》、《东莞市开展2010年引进创新创业领军人才申报工作的公告》,引起了社会各界的关注。

  早在去年,市政府就通过了《关于加快引进创新创业领军人才的实施意见》、《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》。这两项申报工作的启动,把引进和培养高端人才、高端团体,推上了快车道。值得留意的是,市政府对这两类领军人才提出了高要求,显示市政府对高端人才和团体的鉴定,已经建立一个新标准。

  5年奠定高端人才基础

  “从2009年开始用5年时间,努力实现两个目标:一是每年培养造就15名-20名各行各业的科技领军人才和50名科技领军后备人才;二是每年培养造就3个-5个由科技领军人才带领的创新团队”这是去年市政府《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》中明确提出的。“计划在3年-5年内面向海内外引进50名左右的领军人才”,这是市政府在《关于加快引进创新创业领军人才的实施意见》中提出的。

  市人力资源局表示,新时代我市对高端、领军人才和团体的要求是:适应东莞经济社会双转型、建设创新型城市需要,创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内外处于领先地位。 

  链接

  海外成功创业者可考虑申报

  申报创业领军人才,需符合下列条件之一:具有海外成功创业经验,或海外大型机构丰富的组织和领导经验,属于国际某一学科或技术领域内的学术或技术带头人,熟悉行业规则和国际惯例,能够引领我市产业拓展国际市场,且走在国际前沿;

  拥有发明专利等自主知识产权,且其技术水平达到国内领先、国际先进水平,能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化,能够带动我市重点产业的启动和发展,对我市产业结构调整和提升经济竞争力有重要推动作用,尤其是高端新型电子信息、电动汽车、半导体照明、太阳能光伏、生物制药等领域;

  拥有项目研发、成果转化所需的部分资金,并拥有一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新创业团队,知识产权清晰,市场前景广阔,对带领我市新技术、新产业启动和发展起重要作用。

  申报创新领军人才,需符合下列条件之一:拥有自主知识产权,对解决我市主导产业、支柱产业、重点鼓励的战略性新兴产业的关键项目技术攻关、工艺操作难题起关键作用,或自主知识产权能有效转化为拥有市场开发前景的自主创新产品;

  拥有自主创新技术,对我市科研基地建设和发展起重要作用,或对制定产品标准和行业标准起关键作用; 在我市担任重大科技项目、重大工程项目首席工程技术专家、管理专家,通过技术和管理创新,项目能够带动重大社会经济效益,或带领相关项目参与评比,取得省级二等奖以上。(记者 叶珊)

 
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