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·编号：3680

·标题：东莞市最低工资标准

·形式：咨询

·提问者：说说

·提问时间：2011年01月04日

·受理部门：望牛墩镇组织人事办

正文：

从2010年5月1日起东莞市最低工资标准调整为每月920元，为什么镇府未入编人员的工资还是500元？镇府一直说开会研究，为什么到现在还没有结论，那从5月份到现在所欠的最低工资差价是不是会补发？研究结果什么时候定？为什么入编人员的工资、补贴、福利说发就发了，未入编人员的工资标准却迟迟无法确定？同工不同酬，相差三四倍的工资待遇，与温总理说的拉近差距背道而驰，是不是党的政策方针？作为政府部门带头违反劳动法，请领导正视这个问题，尽快解决。谢谢！

回复：

根据省市企业职工最低工资标准要求，经镇领导班子会议研究，镇属部门员工凡达不到最低工资标准的，从2010年5月1日起按市最低工资标准执行。凡是5月1日起未实行支付最低工资标准的个人，由镇财政补发差额。2011年1月起，全镇所有镇属部门已全面达到最低工资标准。

望牛墩镇组织人事办