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·编号:31513
·标题:工资太低
·形式:建议
·提问者:张三
·提问时间:2016年03月17日
·受理部门:望牛墩镇人事办
正文:
近期,我镇出现体制内外人员外流较为集中突出的现象。也许问题成因在于过低的用工工资跟社会平均用工资差距进一步扩大,传统福利消失殆尽导致。当下工资水平与其他地区差距无法逆转,加之,前期减少了体制内外人员总工资,传统政府工的吸引力紧限于稳定,好听,实际吸引力,如晋升,涨薪等十分困难,与企业相差较远,也导致了年轻同事刚进来就暗谋出路,争取过渡,早走。哪个行业都需要人才,这里也不例外。希望能够适当提高体制内外人员工资。
回复:
非常感谢您的宝贵意见建议!镇组织人事办正积极对周边镇街聘员工资薪酬情况进行调查,将结合我镇经济发展水平和其他镇街薪酬标准综合考虑。 此复
望牛墩镇人事办
 
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