每到年末，都会有大量新莞人开始提前返乡过年，不少工厂会出现较大的用工缺口，近日，记者走访了我镇的企业招聘专区，就今年年底招工用工情况进行了采访。
近日，虽然天气寒冷，但在我镇的企业招聘专区，每天都有企业在现场招工，企业工作人员告诉记者，近期的招聘情况比较冷淡，临近年底，很多工人都辞职回家了，企业也会出现较大的用工缺口，目前招工比较难。
企业招聘人员：过年了，人家都想回去一个多月，又不想请假，请假的话又没有工资，所以他觉得离了职再进来，或者去找更好的工作，一大批人离职都是这样的原因。
企业招聘人员：就是年底比较难一点，因为年底很多人回家，他们回家过年，有一些人回家说在工厂上班不好，要去别的地方做生意，有些说深圳工资高，要跑到深圳那边去。
企业招聘人员告诉记者，预计春节后用工需求会更加大，企业针对这个问题，也出台一些政策福利来吸引员工。
企业招聘人员17年的福利就会比16年的好，到17年一月份的时候，好的员工都要把工资调上去。
企业招聘人员：过完年回来都有五百块钱福利的，然后一直到六月份，还会补贴五百块钱，只要你一直都是留在厂里面。
针对企业招工难，群众就业难等问题，镇人力资源分局也通过积极落实各种举措来解决这个难题，例如各类就业补贴则起到了一定作用。据了解，今年，镇人力资源分局累计发放招用就业困难人员社会保险补贴17份，补贴金额229720.75。全镇累计发放各类就业补贴300多万元。（记者：林宇婷 魏伟俊）
