2014年，望牛墩人力资源分局通过对全镇用工企业进行定期检查、投诉查处及做好劳资纠纷的预防和调处工作“三管”齐下机制，严查企业超时加班、拖欠工资等侵害劳动者权益违法行为。
2014年以来，镇人力资源分局以日常巡查、突击检查的形式，加大对企业劳动巡查监察力度，深入企业生产车间一线，了解员工的日常工作时间、加班情况以及工资发放情况，严厉查处企业侵害劳动者权益违法行为，并采取有效措施及时解决劳资纠纷，积极受理劳动者来电来访和受理各类劳动争议案件，维护广大劳动者的合法权益。
记者黄新艳：2014年，我镇人力资源部门对403家企业进行监察检查，涉及劳动者累计29041人，发现各类违法行为34宗，主要是部分员工没有发放工资条；签订劳动合同但没发给员工；拖欠部分员工工资等问题，镇人力资源部门对其发出限期整改指令书责令整改。
一年来，累计受理群众来电来访415宗，涉及劳动者累计624人次，受理各类劳动争议案件101宗，结案99宗，为劳动者追回经济补偿金及工资等约243.56万元。（记者：廖洪标）
