望牛墩镇委党校认真落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，全面系统推进基本培训，探索以基本培训“一三四”工作法，切实解决培训质量不够高、理论教育入脑入心有差距、普通党员培训相对薄弱等问题，牵引带动党校工作高质量发展。
望牛墩镇委党校紧扣“一条主线”，牢牢把握基本培训鲜明主题，全面系统抓深化、讲深讲透助内化、学用结合促转化。坚持把“学思想”贯穿教育培训始终，持续推动大学习、大教育、大培训、大普及，党性教育和理论学习课程占比提高到80%；把理论学习与破解难题、促进发展贯通起来，紧贴“百千万工程”“投资年”“城中村改造”等中心工作，以理论水平的提高促进干部能力的提升。
望牛墩镇委党校坚持“三个结合”，抓实推进基本培训全面覆盖，“重点+普遍”结合、“线上+线下”结合、“课堂+现场”结合。进一步规范培训对象、培训班次、培训内容、培训方式和培训周期，做到基本培训有整体谋划、有目标任务、有实现路径；持续抓好中层干部、村“两委”干部、年轻干部等重点对象的集中轮训、专题培训，为不同层级、类别的干部提供多渠道、全方位的学习教育；用好干部网络培训学院，定期组织全镇党员学习、观看网络直播公开课，绘制可量化、可评价的干部“学习图谱”。
望牛墩镇委党校统筹“四项建设”，着力推动基本培训提质增效，始终把提高培训质量作为生命线，更高水平加强课程、师资、教材、学风“四项建设”。以需求为导向，面向不同培训对象，重点打造“七大学堂”，差异化设置课程；实行课程动态更新调整机制，确保课程更新率年均不低于20%。统筹建强“专职教师+兼职教师+客座教授”的骨干师资库，推行跟班学习制度，每年依托高校举办2期师资培训班，不断加大骨干教师的培育力度。持续深化本地特色课程，深挖改革发展、乡村振兴、基层治理等党的创新理论在基层实践的典型案例，让本土资源成为活教材。
（本中心记者）
