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望牛墩镇促进本地人就业实施方案
各村(社区),各单位,机关各办公室:
    就业是民生之本,做好促进就业工作,对加快经济社会发展,维护社会稳定具有十分重要的战略意义。为进一步贯彻落实市委、市政府实施的“创业东莞”工程,全力促进本地人就业,结合我镇实际情况,特制定本实施方案。
 
    一、指导思想和目标任务
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会两大战略思想,建立创业服务体系、公共就业服务体系、职业培训体系、实施公共就业服务,促进充分就业,控制我镇登记失业率在3%以内;实施“技能人才培训计划”,推动户籍劳动力向技能型转移,更好地推动我镇失业人员实现充分就业的发展目标。
 
    二、加强统筹就业保障机制建设
   (一)为切实加强对全镇就业再就业工作的领导,成立“望牛墩镇促进本地人就业工作领导小组”,负责领导、组织、指导和协调工作。具体成员名单如下:
组  长:梁寿如(镇委副书记)
副组长:李志雄(镇委委员、副镇长)
谭叙棉(镇委委员)
梁远全(镇人大副主席)
杜根深(劳动分局局长)
领导小组成员由镇党政办、经贸办、民营办、农办、外经办、宣传办、总工会、团委、妇联、劳动分局等相关单位的负责人以及各村(社区)主任组成。领导小组下设办公室,设在劳动分局,办公室主任由杜根深同志兼任。我镇的就业再就业政策措施由领导小组研究制定并负责组织实施。同时,要提高村(社区)领导管就业的意识,建立全覆盖的农村基层就业服务机构。
    (二)落实目标责任制,开展就业达标先进单位评比活动。把落实就业扶持政策、帮助困难人员就业、控制失业率、实现充分就业等纳入各村(社区)具体工作目标,作为年度量化考核评比的重要指标。镇政府每年对各村(社区)就业工作落实情况进行专项考核通报,对就业工作成绩优秀的,实行就业达标先进单位挂牌,并予以表彰奖励。
    (三)落实资金保障。镇财政建立促进就业专项资金,将促进就业资金列入年度财政预算。鼓励村(社区)在集体积累中提留一定资金用于支持本地人创业就业。
    (四)加大宣传教育力度。开展形式多样的教育活动,促进本地人树立新的劳动就业观。劳动部门要多举办职业指导讲座,使失业人员转变就业观念,提高就业信心;宣传部门要利用多种形式广泛宣传我镇就业再就业的有关政策措施,报道创业自强、就业光荣的先进人物事迹,引导本地人切实转变就业观念,降低择业要求,消除不现实的过高的期望,倡导劳动光荣,劳动致富,全民就业的良好社会风气。
 
    三、进一步完善镇、村就业服务平台建设
   (一)统一镇、村就业服务平台的配置。按照省、市提出的就业服务平台规范建设标准及就业服务体系“新三化”(即制度化、专业化、社会化)建设标准,建设高效的三级就业服务平台。就业服务平台设置就业与失业登记、推荐就业、培训登记、职业指导与咨询、就业援助等服务功能。
   (二)进一步扩充和完善村劳动服务站的功能,建立健全村一级劳动就业服务网点。村(社区)是劳动就业服务的基层窗口,是搞好就业服务的重要依托,是落实农民转移就业工作的关键。按照有关促进就业政策精神,完善村(社区)就业服务场地建设和设备配置,落实聘用工作人员,按照有关文件精神给予村工作人员(通过培训成为业务过硬的就业指导员)聘用经费。
   (三)建立各村的劳动力资源数据库和岗位预存档案,实行动态更新和管理。各村(社区)要对辖区内所有适龄劳动力进行调查摸底,根据调查对象的年龄、性别、学历、技能、就业情况等进行分类造册,建立本地失业人员信息资源库;要做好企业缺员调查,整理建立再就业岗位预存档案,要求企业定期上报岗位空缺情况,实行动态管理。为求职者、用人单位双方搭建完善的交流平台。各村(社区)要加强与企业的沟通,鼓励企业优先招聘本地人。
 
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